Kuda Anu Mulya Ngabagéakeun Usum Semi
Kabagjaan ka anak-anakna caang kawas panonpoé
BEISIT Upacara Penyaluran Dana Taqwa Filial
Dina tanggal 11 Pébruari,BEISIT Filial Piety Fund Spring Festival Distribusi Upacaraparantos dilaksanakeun kalayan suksés dina suasana anu tulus sareng haneut. Acara ieu sanés ngan ukur tradisi taunan perusahaan, tapi ogé momen anu nyentuh ati anu ngahubungkeun karyawan, kulawargana, sareng budaya perusahaan.
Haneutna Usum Semi Asup ka Tempat Gawé, Asih Ka Bapa Nepi ka Unggal Imah
Taqwa ka kolot téh lain ngan saukur méré deui, tapi ogé ngeunaan ngahargaan waktu anu urang gaduh sareng kolot urang. Ku cara ngadegkeun mangpaat ieu, BEISIT miharep bisa ngahudangkeun kasadaran anu langkung ageung ngeunaan tanggung jawab ka kolot dina kahirupan anu sibuk ayeuna. Asih kolot téh jero tur teu pamrih, tapi waktu anu urang gaduh pikeun ngabantos sareng males budi ka aranjeunna laun-laun leungit.
Ngaliwatan inisiatif anu praktis sareng bijaksana ieu, BEISIT ngagaduhan tujuan pikeun ngamajukeun kautamaan tradisional sareng ngaleungitkeun kahariwangan karyawan ngeunaan kulawargana—anu ngamungkinkeun aranjeunna pikeun maju dina karirna kalayan stabilitas sareng kahaneutan anu langkung ageung.
The"Dana Taqwa ka Anak"Sistem ieu mangrupikeun éksprési konkret BEISIT ngeunaan komitmenna kana nilai budaya bakti ka kulawarga. Sakali karyawan parantos réngsé sataun jasa, kolotna janten layak nampi tanda pangajén ieu. Nalika karyawan neraskeun karirna sareng perusahaan, dana éta ningkat sasarengan sareng mangtaun-taun jasana—ngamungkinkeun rasa syukur akumulasi kana waktosna.
Ngaliwatan inisiatif ieu, BEISIT ngalaksanakeun filosofi:
"Nalika anjeun narékahan maju dina karir anjeun, kami ngurus jalma-jalma anu dipikacinta di tukangeun anjeun."
Perusahaan ieu ngalegaan perawatanna saluareun tempat damel sareng ka kulawarga karyawanana.
Hiji Kado pikeun Bapa, Dua Éksprési Kapedulian
Gerakan perhatian ieu ngalir ti perusahaan ka kulawarga karyawan, antukna ngabentuk kakuatan babarengan anu ngadukung kamajuan sadayana. Éta sanés ngan ukur hadiah matéri, tapi ogé bentuk kanyamanan émosional — anu ngamungkinkeun karyawan ngaraos rasa kagolong sareng hormat anu langkung ti ngan ukur hubungan padamelan anu saderhana.
Nalika kahaneutan kulawarga saluyu sareng kahaneutan perusahaan, éta sacara alami bakal ngabina kohesi tim anu langkung jero sareng langkung langgeng.
Salam Hormat kanggo Sadaya Kolot
Dina awal taun anyar,BEISIT Electricnawiskeun tindakan anu tulus ieu salaku pangajén kana dedikasi anu teu pamrih ti unggal kolot.
Simkuring miharep sadaya ibu bapa dipaparin kasehatan sareng kabagjaan.
Mugia unggal kulawarga ngaraosan karukunan sareng kapuasan, sareng dina taun kuda anu pinuh ku énergi, mugia katengtreman, kasehatan, sareng kamakmuran salawasna aya di sisi anjeun.
Waktos posting: Mar-06-2026